En Ashemadrid, comprometidos con la inserción sociolaboral de personas con discapacidad, disponemos de un servicio de intermediación laboral para personas con discapacidad. Esta semana os presentamos las siguientes ofertas de empleo y formación para el empleo: Si estás interesado/a en alguno de los puestos o la formación para el empleo que se detalla al final ponte en contacto con nosotros por mail a: ivan@ashemadrid.org o al teléfono 913585079 y pregunta por Iván de la Plaza.
OFERTA 1: Seleccionamos 4 gestores telefónicos con Francés avanzado/bilingüe para el departamento de Atención al Cliente y 1 con Alemán.
Funciones:
Atención telefónica de clientes.
Informar a clientes sobre los diferentes servicios que se comercializan y del procedimiento a seguir para la solicitud de los mismos.
Gestión de las solicitudes de servicios y comunicación con los diferentes departamentos.
Resolución de incidencias y dudas por teléfono y correo electrónico, así como gestionar la información a través de la web corporativa. Realización de gestiones administrativas para clientes (tramitación de billetes, consultas u otro tipo de gestiones).
Emisión de llamadas (recordatorios de medicación, compañía, seguimientos, etc).
Modificación de datos de Expedientes y actualización de datos del usuario.
Horario:
Lunes a Domingo de 9:00-19:00 horas (trabajando 3 días continuados y librando 3 continuados).
Lugar de Trabajo: Madrid capital, zona Metro Suanzes (L5)
REQUISITOS MÍNIMOS
Imprescindible estar en posesión de Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
No requerida. Formación a cargo de la empresa.
CONDICIONES LABORALES
Contrato Laboral y alta en Seguridad Social Régimen General.
Puesto estable.
Incorporación inmediata.
OFERTA2: Seleccionamos un Abogado generalista con discapacidad del 33% o superior
FUNCIONES A DESARROLLAR
– Gestión de procedimientos de ejercicios de derechos en materia de protección
de datos y procedimientos ante la AEPD.
– Cálculo y elaboración de finiquitos de trabajadores.
– Búsqueda de jurisprudencia y legislación aplicable.
– Redacción y revisión de documentos de índole legal.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Experiencia previa de 1 año realizando funciones en materia tales como:
derecho de familia, derecho laboral, protección de datos, etc.
Imprescindible certificado de discapacidad del 33% o superior.
Imprescindible estar colegiado o poder colegiarse.
Valorable (no excluyente) nivel medio de Inglés y nivel alto de Catalán
OTROS:
- Jornada completa.
- Puesto de trabajo: Madrid Capital.
Seleccionamos un Programador Frontend para incorporación estable en nuestro departamento IT.
Funciones:
Desarrollar nuevas funcionalidades en el frontend de aplicación web interna.
Optimizar aplicación interna para obtener la máxima velocidad y escalabilidad.
Traducir los diseños de UI/UX a código eficiente y mantenible.
Asegurar la viabilidad técnica de los diseños propuestos por el área de UI/UX.
Garantizar conexión correcta y segura de los elementos UI/UX al backend.
Comunicación con los departamentos de Marketing y Desarrollo.
Horario:
Lunes a Jueves de 9:00-18:00 horas y Viernes de 8:30 a 15:00 horas.
Lugar de Trabajo: Madrid capital, zona Metro Suanzes (L5)
REQUISITOS MÍNIMOS
Imprescindible Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Experiencia en entorno de trabajo linux LAMP (Ubuntu).
Maquetación web con HTML5 y CSS3.
Scripting en el lado del cliente con JavaScript (especialmente frameworks basados en jQuery).
Solución de problemas de compatibilidad entre navegadores.
Nociones básicas de plataformas de preprocesamiento de CSS del lado del servidor, como SASS, LESS o similar.
Conocimiento básico de herramientas de control de versiones de código, como Git.
Valorable nivel de inglés medio.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
No requerida. Formación a cargo de la empresa.
CONDICIONES LABORALES
Contrato Laboral y alta en Seguridad Social Régimen General.
Puesto estable.
OFERTA3: Seleccionamos un Programador PHP Junior para incorporación estable en nuestro departamento IT.
Es imprescindible estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Funciones:
Mantenimiento y actualización de códigos y contenidos que necesiten programación.
Participación en la actualización de desarrollos para migración a gestor de contenidos.
Apoyo al equipo de trabajo.
Atención de peticiones de otros departamentos.
Horario:
Lunes a Jueves de 9:00-18:00 horas y viernes de 8:30 a 15:00 horas.
Lugar de Trabajo: Madrid capital, zona Metro Suanzes (L5)
REQUISITOS MÍNIMOS
Recién titulados o poca experiencia, con interés en desarrollarse y crecer dentro de un equipo de trabajo.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Conocimientos y experiencia con PHP 7 (Modelo Vista Controlador / Orientado a Objetos).
Experiencia en entorno Linux.
Experiencia con MySQL.Valorable nivel de inglés medio.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
No requerida. Formación a cargo de la empresa.
CONDICIONES LABORALES
Contrato Laboral y alta en Seguridad Social Régimen General.
Puesto estable.
Seleccionamos un Técnico de Unidad de Apoyo de manera estable para nuestro Centro Especial de Empleo. Las principales funciones a desarrollar serán:
Acompañamiento e intervención sociolaboral con la plantilla en los diferentes centros de trabajo.
Seguimiento del Ajuste Puesto/persona y puesta en marcha de las medidas adecuadas a cada discapacidad (solicitud ayudas técnicas para los puestos).
Diseño y desarrollo de programas y planes de intervención enmarcados en los servicios de Ajuste: formación, desarrollo, atención y asistencia; así como los registros correspondientes.
Atención Individualizada a las necesidades del personal en plantilla.
Desarrollar iniciativas y contribuir activamente a desarrollar la cultura de la empresa, generando la creación de valores apropiados. Seguimiento de clima laboral, e intermediación en conflictos.
Elaboración de informes, proyectos y memorias sobre actuaciones y consecución de objetivos del Centro Especial de Empleo.
Horario:
Lunes a Viernes de 9:00-18:00 horas
Lugar de Trabajo: Madrid capital, zona Metro Suanzes (L5)
REQUISITOS MÍNIMOS
Titulación universitaria en Trabajo Social, Psicología o Educación Social.
Imprescindible estar en posesión de Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
No requerida. Formación a cargo de la empresa.
CONDICIONES LABORALES
Contrato Laboral y alta en Seguridad Social Régimen General.
Puesto estable.
Incorporación inmediata.
OFERTA 4: Denominación del puesto: TÉCNICO DE SELECCIÓN
Función principal:
Realización de procesos de selección y contratación.
Funciones:
- Atención telefónica y gestión de servicios para clientes.
- Realización de contratos de colaboración con profesionales.
- Recogida de datos de perfiles para procesos de selección.
- Reclutamiento y selección de candidatos: entrevistas telefónicas y presenciales. Seleccionamos los siguientes perfiles: auxiliares de ayuda a domicilio, conductores, manitas de oficios varios, personal sociosanitario y de servicio doméstico, etc.
- Gestión de contratación y documentación laboral.
- Tareas administrativas derivadas del puesto: registro de datos en sistema informático y archivo de documentación.
Formación y conocimientos preferibles
- Estar en posesión de título o cursando formación en Psicología, Pedagogía, Ciencias del Trabajo, Relaciones laborales, o relacionada con la misma.
Competencias deseables
- Responsable y comprometido
- Serio y puntual
- Ágil y resuelto.
- Orientación al cliente
PERFIL DEL CANDIDATO/A
- ESTAR EN POSESIÓN DEL CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD MÍNIMO DEL 33%
- Experiencia requerida: Necesaria experiencia de un mínimo de 1 AÑO en funciones de similar responsabilidad
- Idiomas: No necesario
- Informática: Manejo de Word, Excel, correo electrónico, internet.
- OTROS DATOS DE INTERES:
INCORPORACIÓN: Inmediata.
Duración contrato: Temporal + Indefinido
Horario: Lunes a Viernes 9:00-18:00h
Salario: En función de la experiencia aportada por el candidato
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO: POSIBILIDAD DE CONTRATACIÓN TRAS LA FORMACIÓN
Fundación Prevent, en colaboración con el Programa INCORPORA de “la Caixa”, ofrece un curso de 250 horas de capacitación profesional para trabajar en ocupaciones relacionadas con
operaciones de reposición, preparación de pedidos y atención en caja en grandes superficies. La formación teórica se complementa con 80 horas de prácticas en centros
Corte Inglés e Hipercor situados en la Comunidad de Madrid.
PROGRAMA
Contenidos para la capacitación técnica (70 h)
Contenidos para el entrenamiento en competencias (100 h)
Prácticas en empresas (80h)
Las prácticas suponen una dedicación de entre dos semanas y un mes, entre 4 y 6 horas diarias. Este horario estará siempre determinado por la disponibilidad de las empresas. Durante las
prácticas, los participantes tendrán el acompañamiento de un tutor asignado por Fundación Prevent y de otro tutor de la misma empresa.
Para ser admitidas al curso, las personas interesadas deberán presentarse el 25/03/2019, a las 10:00, en las oficinas de Fundación Prevent para el proceso de selección.
¡Empléate con Ashemadrid!
